Если в приоритете удержать существующих клиентов, цели контент-маркетинга могут быть сосредоточены на показателях вовлеченности. Контент-менеджер в разных компаниях может иметь абсолютно разный перечень обязанностей. В одном контент менеджер обучение случае – это может быть руководитель отдела, а в другом – автор, редактор и маркетолог в одном лице. Контент-менеджер – профессионал, руководящий работой команды и способствующий ее росту. Это должен быть человек, имеющий опыт работы в маркетинге, коммуникациях и управлении проектами. Популярность и развитие сайта во многом зависят от его наполнения актуальными, интересными и полезными материалами.
Какие навыки нужны контент-менеджеру для работы?
Именно поэтому востребованность квалифицированных SMM-специалистов увеличивается. Никогда не поручайте публикацию авторам, если речь не идет о паре статей и новостей в неделю. Если контента публикуется немного и у сайта есть редактор – можно поручить оформление ему, чтобы не плодить длинные цепочки из людей. Если контента пишется много и загруженность редактора высокая – лучше максимально разделить виды задач, чтобы люди не переключались. Мы платим профессионалам в первую очередь за их знания. Нанимая низкоквалифицированных специалистов, необходимо прописывать и ставить им задачи максимально четко.
Вакансии и виды занятости контент-менеджера
Все эти знания помогут вам стартовать в профессии или продвинуться вперёд, если вы уже работаете контент-менеджером. Базовые знания, необходимые для входа в профессию, можно получить на курсах “контент-менеджера”. Там студентов научат основам SEO оптимизации, дизайна и другим базовым навыкам. Если говорить о высшем образовании, то профильными специализациями для контент-менеджера считают журналистику и филологию. Однако специалисты других отраслей могут удачно работать с контентом по своей тематике.
Как построить отдел контента и никого не убить
Таким образом, у вас возрастут шансы, что на вас обратит внимание работодатель. Все эти работы направлены на формирование позитивной репутации бренда. На самом престижном факультете журналистики – в МГУ им. Ломоносова есть отдельная специализация по интернет-журналистике.
Какие навыки нужны контент-менеджеру
На старой работе его смена длилась 16 часов, с 6 утра до 10 вечера, получал он там гривен, и график с 10 до 19 казался ему раем. Цепкие быстрые мозги, абсолютная заточенность под рутинные задачи – казалось бы, идеальный контент-менеджер. Но уже спустя пару недель человек расстался с девушкой, впал в депрессию и пропал на неделю. Лучше всего подходят молодые ребята до 25 лет.
В качестве инструментария можете использовать любые системы трекинга, начиная от Redmine и заканчивая Trello. Важно, чтобы все результаты работы (и факапы) регулярно фиксировались и были наглядными для вас, а процедура отчетности не отнимала больше 5 % рабочего времени. Контент-менеджер – получает от редактора тексты и публикует.
Можно узнать условия, почитать отзывы, найти онлайн-курс с выдачей диплома гос. В статье расскажем, как обучиться на контент-менеджера. Разберемся, кому подойдет профессия, как освоить ее с нуля, что должен знать специалист и с чего лучше начинать карьеру. SMM-менеджер — вовсе не тот, кто ставит хэштеги и эмодзи под селфи. Это специалист, который работает с аналитикой, бюджетом и рекламными инструментами ключевых соцсетей и мессенджеров.
Более подробную информацию о файлах куки можно получить на странице “Политика конфиденциальности”. Я с 2010 года помогаю бизнесу создавать контент. Пишу статьи, тексты о продуктах и услугах, посты в социальных сетях. Помимо знаний и умений, необходимых непосредственно контент-менеджеру, специалист должен хорошо знать продукт и бренд, о котором он пишет. От него во многом зависит рост узнаваемости и привлекательности бренда. Отдельной специализации “Контент-менеджер” в учебных заведениях нет.
В зависимости от плана, контент-менеджер формирует технические задания команде на производство материалов. Далее идет публикация по графику, который также был прописан заранее. Стабильно предоставляя качественные услуги, вы можете задуматься над построением собственного бренда и вашей узнаваемости в нише. Это поможет завоевать доверие клиентов, а также получить медийный статус эксперта в своей сфере.
Курс построен так, чтобы пошагово объяснить основы и важные навыки контент-менеджмента. Курс проходит в удобном онлайн-формате, позволяющем заниматься в удобное для вас время и в комфортных условиях. Все материалы доступны на платформе круглосуточно, а также предусмотрена поддержка менторов, готовых ответить на ваши вопросы. Грамотное управление контентом безусловно влияет на объёмы продаж и выручку компании. Ну и, конечно же, не забывайте — для того, чтобы начать работать контент-менеджером, вам необходимы навыки, о которых мы уже упоминали в этой статье. Так что важно выбрать ту вакансию, где от контент-менеджера требуется то, в чем вы разбираетесь.
Кандидаты отправляют им резюме на авось, не разобравшись в профессии. Мол, «а вдруг повезёт и меня возьмут на работу». Вам, чтобы в этом разобраться, достаточно пройти этот курс в течение месяца. Безусловно, после обучения вам придётся оттачивать навыки, но у вас уже будет понимание, какие инструменты стоит использовать сразу, на чём сосредоточиться и что делать в первую очередь. Имея в арсенале эту информацию и инструменты, вы получаете мощные преимущества перед другими специалистами, которые осваивают профессию самостоятельно.
- Более подробную информацию о файлах куки можно получить на странице “Политика конфиденциальности”.
- Поэтому марафон Юрия Гальмакова «Стать контент-менеджером» восприняла как подарок судьбы (и не ошиблась).
- Не спрашивайте, пожалуйста, тут про зарплату и про удаленность работы (она исключительно в офисе) — 2 самых популярных вопроса.
- У меня было ощущение своей неполноценности в вопросе написания продающих текстов, и поэтому я записалась на тренинг «Убийство новичка – Рождение профессионала».
- Процент компаний, которые используют социальные сети для своего продвижения, растет каждый год.
Прежде всего, контент-менеджер — это координатор, формулирующий задачи и делегирующий их исполнителям. В отсутствие маркетолога он решает, какой контент должен быть на сайте или в соцсетях и отвечает за качество. Это одна из немногих профессий, которую каждый трактует по-своему.
Нарушайте свои договоренности, если вы видите, что человек нарушил их по отношению к вам. Через пару месяцев история повторилась, а регулярные опоздания не удавалось искоренить даже 100%-ными штрафами. Что происходит в головах у людей, которые не в состоянии прийти вовремя к 10 утра, при том что на прошлой работе им нужно было просыпаться в 5 утра – для меня загадка до сих пор. Пытаться понять это бессмысленно, важно помнить, что стартовые косяки первого месяца будут системными.
Мы не делаем большие группы, чтобы уделить внимание каждому участнику и помочь в достижении цели. Чтобы получить что-то лучшее, всегда нужно приложить усилие. Любое продвижение на работе, незначительное увеличение дохода, обретение новых друзей, получение новых знаний — это всё заслуги, которых мы добиваемся действиями.
Важнейшей составляющей аккаунта бренда является визуал. Сейчас к визуальному оформлению относится и “шапка профиля”, и закрепленные сторис (хайлайтс), а ежедневные истории, посты. Наш веб-сайт использует Google Analytics и Facebook Pixel для сбора анонимной информации, такой как количество посетителей сайта и наиболее популярные страницы. Некоторые работодатели самостоятельно занимаются обучением контент-менеджеров. Им проще научить человека с нуля под свою специфику, чем переучивать.
IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ .
